Was ist die Mission von Zalando?
Mode weiterdenken – das ist unser Ziel. Wir wollen dazu beitragen, eine smarte, sympathische und offene Modewelt zu schaffen. Die Mode zum Wohle aller neu zu erfinden, indem wir eine nachhaltige Mode-Plattform schaffen, die das Einkaufen intelligenter, freundlicher und offener gestaltet, und ein erstklassiges Kundenerlebnis mit Fokus auf Inspiration, Technologie und Bequemlichkeit bietet.
Was ist die Vision von Zalando?
Zalando strebt danach, eine nachhaltige Mode-Plattform zu sein, die der Gesellschaft und Umwelt mehr zurückgibt, als sie nimmt – mit der do.MORE-Strategie für Mensch, Erde und Produkte.
Arbeiten bei Zalando
Werte
Customer Focus: stets aus Kund*innenperspektive agieren
Entrepreneurial Mindset: Ownership, Start-with-“yes”, grosse Ziele
Speed: schnell, pragmatisch, entscheidungsfreudig
Empowerment: hohe Autonomie, Transparenz, gegenseitige Unterstützung
Arbeitskultur
Agil & flexibel: Hybrid-Arbeit mit ca. 40 % Büropräsenz, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice & individuelle Arbeitsplatzgestaltung (z. B. Stehschreibtisch oder Ruheraum) .
Tech Hub Zürich: ca. 40 Mitarbeiter*innen aus 16 Nationen im Prime Tower – offenes, kreatives und kollaboratives Umfeld mit Events wie Kaffeerunden, Wandertagen und Tech-Talks .
Feedbackkultur & Weiterentwicklung: halbjährliche Peer Reviews, regelmäßiges Coaching, Mentoring, Leadership Programm, individuelle Entwicklungspfade (hoch, quer oder neu).
Ausgewählte Benefits
Dies sind nur drei der vielen Vorteile, die Zalando zu bieten hat.
Transportkosten Rückerstattung
Familien-
zulagen
Lohnneben-
leistungen