#wetechtogether Konferenz 2023

Gabriela Mennel auch bekannt als Sängerin unter dem Künstlernamen Cachita absolvierte im Jahr 2015 – 2020 ihre Lehre als Mediamatikerin EFZ  bei Swisscom und bereits dort übernahm sie im Rahmen der und für die Berufsbildung diverse Moderationsjobs.  Sie führe Projekte wie die Digital Days for Girls und setzte sich für mehr Mädchen in ICT Berufen ein.

Ihr Engagement für mehr Frauenpower zeigt sich auch immer wieder in ihrer Musik, sei es in Texten oder Interviews der Zürcher Artistin.

Im Jahr 2021 durfte sie neben einer musikalischen Performance auch einen Ted Talk für TedxZurich halten in welchem die junge Radiomoderatorin sich der grossen Frage stellte: «Wer bin ich?» und sich mit dieser gleich den Vorteilen aber auch den Nachteilen der zwei Sprachigkeit und verschiedenen Nationalitäten auseinandersetzt.

Seit April 2022 ist sie als jüngste SRF Radiomoderatorin bei SRF Virus zu hören. Das Rebranding des Senders und das neue Radioprogramm hat sie als Speakerin am Swiss Radio Day 2022 vorgestellt. In ihren Sendungen verpackt sie ihre Liebe zur Musik aber stellt auch ihre Moderationsskills unter Beweis.

Linda ist ausgebildete Juristin und Unternehmerin im Herzen. Sie gründete 2016 RethinkResource, ein schnell wachsendes Clean-Tech-Start-up in der Schweiz. RethinkResource ist eine Agentur für Upcycling-Innovationen und bietet zudem einen der ersten branchenübergreifenden Marktplätze für industrielle Abfall- und Nebenströme. Sekundärrohstoffe und Kreislaufwirtschaft bilden somit ihr Hauptinteresse und -fachgebiet.

Bevor sie Unternehmerin wurde, spezialisierte sich Linda auf das Recht des geistigen Eigentums und beschäftigte sich vor allem mit den Auswirkungen des gesellschaftlichen Wandels auf das Recht.

Yanira ist Head of Customer Experience bei Migros Online und treibt das No-Line-Erlebnis des digitalen Supermarktes voran. Sie baute die UX-Abteilung auf und ist nun verantwortlich für das UX-Design, die UX-Forschung und das UX-Writing auf Migros.ch und der Migros / Migros Online App.

Eine ihrer grössten Herausforderungen ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, das nicht nur die Geschlechter, sondern auch die Mentalität, die Kultur, die Arbeitsweise und die Fähigkeiten der Teammitglieder berücksichtigt, damit sie voneinander lernen und an ihren Unterschieden wachsen können.

Neben ihrer Arbeit bei Migros Online unterrichtet sie auch UX / CX / digitale Produktentwicklung an verschiedenen Universitäten.

Bevor sie zu Migros Online kam, baute sie das Product & UX Team von Tamedia auf, das alle Portfoliounternehmen von Tamedia (später TX Group) als interne Agentur unterstützte. Sie arbeitete auch im Business Strategy Team und brachte den Kunden in die Unternehmensstrategie ein.

Yanira hat einen Hintergrund in Neuropsychologie und Human Computer Interaction aus ihrem Studium an der Universität Basel.

Yannick Staubli is an academic researcher for the Office for Equality of Men and Women of the Canton of Zurich. He has been a member of the OfE for more than ten years with a focus on gender-related stereotypes and how they can influence and shape people’s attitudes toward gender-atypical career choices.

Tamara, Salesforce Solutions & Marketing Partnership Director bei Merkle DACH, ist verantwortlich für Presales-Aktivitäten: Entwicklung von Salesforce-Lösungen mit hohem Mehrwert für Kunden. Außerdem ist sie verantwortlich für neue Marketingpartnerschaften, Strategien und Kampagnen.

Tamara ist eine innovative und engagierte Mitarbeiterin mit einem umfangreichen Hintergrund in den Bereichen digitale Transformation und Marketing in verschiedenen Branchen. Darüber hinaus fungiert sie als Change Facilitator, indem sie kulturelle, prozess- und toolbezogene Herausforderungen innerhalb von CRM und Marketing Automation identifiziert.

Bevor sie in die Tech-Welt eintrat, war sie für die Medienpartnerschaften bei SRF verantwortlich. Eine – wenn man so will – etwas andere Art von Job. Dank ihrer Leidenschaft für die digitale Welt hat Merkle ihr die Möglichkeit gegeben, eine Rolle zu definieren, die einerseits ihrer Erfahrung und ihrem Hintergrund entspricht, andererseits wird sie auf Salesforce geschult und entwickelt. Daher glaubt sie wirklich an den Ansatz der Umschulung und Weiterbildung, denn die Welt um uns herum entwickelt sich so schnell, dass Trends und Fähigkeiten, die heute en vogue sind, morgen vielleicht schon nicht mehr relevant sind.

Bildung sollte für jeden zugänglich sein – insbesondere für motivierte Talente, die sich selbständig weiterbilden wollen. Tamara ist der Meinung, dass Arbeitgeber nicht nur nach Talenten suchen sollten, die ihren strengen Kriterien entsprechen, sondern auch darüber hinaus schauen sollten – dort finden sie die wahren Diamanten.

Klara Hauser ist Beraterin für Kreislaufwirtschaft und Projektmanagerin bei RethinkResource mit dem Schwerpunkt Lebensmittel und Verpackungen. Sie hat einen lebensmittelwissenschaftlichen Hintergrund und eine große Leidenschaft für Lebensmitteltechnologie, Innovation und die Schaffung eines höheren Wertes für industrielle Nebenströme.

Roberto Galdo ist der Leiter der Salesforce Service Line bei Merkle DACH. Er unterstützt mehr als 500 talentierte Fachleute dabei, ihr volles Potenzial zu entfalten und marktführende Lösungen für über 400 Weltklasse-Kunden zu liefern.

Während seiner 13-jährigen Erfahrung in den Bereichen Technologie, Innovation und Mitarbeiterbindung hat Roberto bahnbrechende E-Commerce-, Marketing- und CX-Lösungen für Top-Luxusmarken und verschiedene andere Branchen geliefert.

Er ist einer der Hauptakteure in der Partnerschaft mit Salesforce: Merkle ist Salesforce #1 Global Agency and Summit Partner mit über 3.000 Salesforce Zertifizierungen und mehr als 2.500 Implementierungen. Unter der Leitung von Roberto wurde Merkle von Salesforce Schweiz als Partner des Jahres 21/22 ausgezeichnet.

Roberto ist ein 33-jähriger TelCo-Ingenieur mit einer starken humanistischen Berufung. Er konzentriert sich auf das Glück der Menschen, die mit ihm arbeiten und setzt sich leidenschaftlich für Initiativen zur Förderung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration ein. Zwei bemerkenswerte Beispiele sind Bring Women Back to Work, ein von Salesforce ins Leben gerufenes Programm, um Frauen zu stärken und sie bei der Rückkehr ins Berufsleben nach einer längeren Pause zu unterstützen, und Pulse Academy by Merkle, ein spezielles Salesforce-Schulungsprogramm und eine Karrieremöglichkeit für IT-Absolventen in Marokko.

Alexandra ist Partnerin in der Risikoberatung für Finanzdienstleistungen bei PwC. Sie ist ausgebildete Computer-Ingenieurin und unterstützt Kunden beim Risikomanagement, von der Strategie bis zum täglichen Management ihrer Risiken.

Laura arbeitet seit September 2015 bei SRF, zunächst als Projektleiterin in der Fernsehforschung und später als Leiterin Strategische Projekte und Forschung. Zuvor war sie Beraterin des Programmdirektors beim ZDF und Redakteurin Strategische Planung/Formatentwicklung bei ZDFneo. Sie hat einen Master-Abschluss in interkultureller Kommunikation und Wirtschaft. Ab April 2021 wird Laura Köppen Leiterin der neu geschaffenen Abteilung Publikum und in dieser Funktion Mitglied der Geschäftsleitung.

Dr. Laura Matz ist Chief Science and Technology Officer bei Merck und treibt Innovation und Digitalisierung bei Merck in den drei Unternehmensbereichen Life Sciences, Healthcare und Electronics voran. In ihrer Funktion als Executive Vice-President bei Merck ist sie für die Bereiche Digital, Enterprise Data, Future Insight sowie für die globalen Innovationszentren des Unternehmens in China, Israel, den USA und am Hauptsitz in Darmstadt verantwortlich.

Darüber hinaus ist Laura CEO des neu gegründeten Unternehmens Athinia, das sich auf die gemeinsame Nutzung von Daten innerhalb des Halbleiter-Ökosystems konzentriert.

Laura kam 2019 durch die Übernahme von Versum Materials zu Merck, KGaA Darmstadt und verfügt über 20 Jahre Erfahrung in der Halbleiterherstellung und ein Jahrzehnt Erfahrung in der Leitung von Halbleitermaterialien. Bevor sie zu CSTO wechselte, war sie als Leiterin der Planarisierung im Bereich Halbleitermaterialien tätig und leitete zudem ein branchenweites digitales Programm für Qualitätsinnovationen bei den Elektronikkunden des Unternehmens.

Laura begann 2016 bei Versum Materials, nachdem sie zuvor bei Air Products und Texas Instruments gearbeitet hatte.Laura ist eine starke Verfechterin von Wissenschaft und Technik bei jungen Talenten. In den letzten 5 Jahren hat sie mit der ASU zusammengearbeitet, um eine starke Pipeline von Praktikanten aufzubauen.

Im Jahr 2020 wurde Laura Mitglied des ILI-Boards (Institute for Learning and Innovation) des AICHE (American Institute of Chemical Engineers), das sich für die Förderung von Talenten im Bereich Chemieingenieurwesen in den USA einsetzt. Da künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen das kontinuierliche Wachstum in der Halbleiterindustrie ermöglichen, ist sie Mitglied des SEMI Smart Manufacturing Boards sowie des lokalen AZ SEMI Boards.

Laura hat einen Doktortitel in analytischer Chemie der Washington State University und einen Bachelor-Abschluss der Indiana University of Pennsylvania.

Managementberatungshintergrund mit Berufserfahrung in den Bereichen Projektmanagement und Lieferkette.

David ist der Gründer und CEO von collectID, einem Blockchain-basierten Ökosystem für Produktauthentifizierung und -handel. collectID stoppt Fälschungen, schützt das Vertrauen der Verbraucher in Marken und schafft sichere Wiederverkaufsmärkte. Besuchen Sie das Unternehmen und erfahren Sie mehr.

Ich bin ein preisgekrönter Technologieunternehmer und Spieleproduzent. Mit meinem Unternehmen StoryByte Studio konzentriere ich mich auf interaktives und digitales Storytelling mit Sinn. Seit fast 2 Jahrzehnten konzentriere ich mich auf digitales Storytelling und nutze Technologie und Gamification, um transformative Erfahrungen für das Publikum zu schaffen.

Mit dem Digging Deep Project, für das ich das Spiel Shadow’s Edge produziert habe, das mehr als hunderttausend junge Menschen dazu inspiriert, Resilienz aufzubauen, indem es psychoedukative Inhalte dorthin bringt, wo sich Jugendliche und junge Erwachsene aufhalten – auf ihre Geräte, beim Spielen. Ich bin nach wie vor Senior Advisor für dieses Projekt.

Ausserdem bin ich Senior Advisor bei N-Strategy Consulting Services für Unternehmen in neuen Bereichen wie Serious Gaming, AR/VR, Transmedia Storytelling und dem Metaverse.

Ich bin sehr stolz darauf, in junge Unternehmer zu investieren und sie zu betreuen, die KI, VR und Gaming für die Gestaltung von Geschichten nutzen, und wurde mit dem Swiss Enterprise Award für Innovation in Social Impact und Transmedia und einem Stevie’s Women in Business Award ausgezeichnet sowie für einen Digital Female Leadership Award nominiert. Als Frau, die seit Jahrzehnten in der Tech-Branche tätig ist, habe ich die Organisation Women in Tech bei Microsoft mit aufgebaut und bin Women in Games Ambassador.

Als Autorin liegt meine Leidenschaft in der Produktion von Inhalten, die Botschaften in der Unterhaltungs- und Spielebranche mit Bedeutung füllen. Außerdem schreibe ich regelmäßig Gast-Blogs und Ghostwriting-Artikel. Eine weitere Leidenschaft von mir ist das Halten von Vorträgen. Im Laufe der Jahre hatte ich das Glück, auf der ganzen Welt Keynotes, Interviews und Reden zu halten.