Auf der Suche nach Tech Talenten?
Wir helfen dir, deine nächsten Talente zu finden und die
Diversität und Gleichberechtigung in deinen Tech Teams zu erhöhen.
Um eine diverse Gruppe von Bewerberinnen anzuziehen, muss man mit einer diversen Gruppe von Talenten in Kontakt treten.
Es ist nicht einfach, die richtigen Kandidatinnen für dein Unternehmen und deine Tech Teams zu finden. Noch schwieriger ist es, diverse Kandidatinnen zu gewinnen. Mit TechFace kannst du mehr weibliche Tech-Talente anziehen und deine kulturellen Werte mit unserem Netzwerk teilen.
Job Post & Talent Pool Zugriff
| Hiring | Employer Branding | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| Job Ad | Talent Pool Access & Such Profile | Employer Branding | Employer Branding & Hiring light | Employer Branding & Hiring | |
| Job Board post | 1* | 1* | - | bis 5 pro Jahr | bis 5 pro Jahr |
| Dauer | 60 Tage | 60 Tage | - | 60 Tage | 60 Tage |
| Talent Pool Zugriff |  |
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| Vermittlungsgebühr | - | 15% | - | - | 15% |
| Newsletter Erwähnung | |
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1 mal pro Jahr | 1 mal pro Jahr | 2 mal pro Jahr |
| Social Media Postings | ** |
** |
1 mal pro Jahr | 1 mal pro Jahr | 2 mal pro Jahr |
| Podcast Episode | - | - | - | 1 | 1 |
| Blog Post | - | - | 1 mal pro Jahr | 1 mal pro Jahr | 1 mal pro Jahr |
| Company Profile Erreiche deine Zielgruppe mit einem Company Profile:
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- | - | |
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| Highlighted zu oberst | - | - | |
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| Initial Kosten für Profil | - | - | CHF 1,500.00 | CHF 1,500.00 | CHF 1,500.00 |
| Preis (exkl. MwSt) | CHF 290 / 60 Tage | CHF 390 / 60 Tage | CHF 2,490 / Jahr | CHF 3,490 / Jahr | CHF 4,490 / Jahr |
Zusätzliche Dienstleistungen
Job Post Check
Stelle sicher, dass deine Stellenanzeige attraktive und inklusive ist mit unserem Job Ad Check
- Überprüfen der Stellenanzeige mit entsprechenden Werkzeugen
- Vorschlag zur Textverbesserung um mehr female Tech Talents zu erreichen
90 CHF/Job
Cultural Workshop
Diversität beginnt im Unternehmen. In diesem Workshop erfährst du wie dein Unternehmen die Diversität und Gleichberechtigung erhöhen kann, indem wir
- die aktuelle Situation und Herausforderungen des Unternehmens analysieren
- Qualitative und quantitative Ziele zur Erhöhung der Diversität bestimmen
- Vorgehen und Implementierungsplan definieren
auf Anfrage
Event Sponsoring
Mache deine Marke in unseren Partner Communities bekannt und werde Sponsor eines Events oder eines Awards:
- Sponsor für die jährliche #wetechtogether Konferenz
- Hidden Figure Award Patroness
- Eigener Co-Branded Event
ab 2’500 CHF
Diversity Manager as a Service
Werte dein Unternehmen auf mit
Diversity Manager as a Service
Diversity Manager as a Service (DMaaS) ist ein Konzept, bei dem Unternehmen ihre Bemühungen um Diversity, Equity und Inclusion an TechFace auslagern, eine erfahrene Dienstleisterin. Es ist, als hätte man engagierte Expertinnen, die die Feinheiten der Förderung von Diverstiy, Inclusion und gleichen Chancen in deinen Tech-Teams und darüber hinaus verstehen.
Es geht nicht darum, einfach nur ein Häkchen zu setzen; es ist eine Verpflichtung, die Strukturen langfristig zu verändern.
Diversity Manager Dienstleistungen
Als deine Diversity Managerin erstellt TechFace massgeschneiderte DEI-Strategien, die langfristig auf deinen einzigartigen Kontext zugeschnitten sind. Dazu gehört unter anderem aber nicht ausschliesslich:
- Organisation von firmeninternen Schulung zur Sensibilisierung der Führungsteams
- Initiierung von Programmen zur Förderung eines inklusiven Arbeitsklima
- Befürwortung der Integration von Diversity & Inclusion in die Unternehmenskultur
- Festlegung von Metriken und effektive Überwachung des Fortschritts
- Erweiterung des Employer Branding um eine Diversity Komponente
- Steigerung der Recruiting-Bemühungen, um den Talentpool zu erweitern und zu diversifizieren
Preis auf Anfrage
Alle Preise verstehen sich ohne MwSt, Änderungen vorbehalten.
Wie kannst du die Vielfalt in deinem Tech Team erhöhen?
Finde es mit unserem Whitepaper heraus!
Was unsere Kund*innen über uns sagen
Kund*innen, mit welchen wir zusammengearbeitet haben, erlebten eine positive Wirkung indem sie ihre Unternehmen unserem Netzwerk talentierter Frauen in der Tech Branche vorstellten.
“TechFace hat uns geholfen, mit Talenten in Kontakt zu treten, die wir sonst nicht getroffen hätten. Die Veranstaltung war sehr gut organisiert und führte zu Kontakten mit Communitys, die wir sonst nicht gehabt hätten.”
„Inspirierender und sehr erfolgreicher Abend mit großartigen weiblichen Tech Talenten! Wir hatten die Chance, eine handverlesene Anzahl von Frauen zu treffen, die in der IT oder einem verwandten Bereich arbeiten. Von Mathematikerinnen über Datenanalystinnen bis hin zu Cybersecurity Expertinnen – wir haben sie alle getroffen, und das ist gut so, weil diese Profile suchen wir für unsere offenen Stellen bei Swisscom!”
“Die Tatsache, dass TechFace mit diesem Unternehmen zusammenarbeitet, hat mir geholfen, meine Zweifel zu überwinden. Ich habe mich auf die Stelle beworben und sie haben mich eingestellt! Die Kultur ist wunderbar und ich freue mich, Teil dieses Unternehmens zu sein!”
Triff unsere zufriedenen Kund*innen und Sponsor*innen
Dies sind die Kund*innen, welche bereits unseren Dienstleistungen vertrauen
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