Auf der Suche nach Tech Talenten?

Wir helfen dir, deine nächsten Talente zu finden und die
Diversität und Gleichberechtigung in deinen Tech Teams zu erhöhen.

Talent Pool Zugriff

Um eine diverse Gruppe von Bewerberinnen anzuziehen, muss man mit einer diversen Gruppe von Talenten in Kontakt treten.

Es ist nicht einfach, die richtigen Kandidatinnen für dein Unternehmen und deine Tech Teams zu finden. Noch schwieriger ist es, diverse Kandidatinnen zu gewinnen. Mit TechFace kannst du mehr weibliche Tech-Talente anziehen und deine kulturellen Werte mit unserem Netzwerk teilen.

Talent Pool Zugriff

Kontakiere uns für mehr Information.

Job Post & Talent Pool Zugriff

Einmaliger Job Post

1 Job Post für 30 Tage
1 Newsletter Erwähnung
Social Media Branding

Monatlicher Job Post

1 Job Post für 30 Tage
Talent Pool Zugriff
10% Gebühr bei erfolgreicher Anstellung
1 Newsletter Erwähnung

Vierteljährlicher Job Post

2 Job Post für 90 Tage
Talent Pool Zugriff
Anpassung alle 30 Tage (optional)
9% Gebühr bei erfolgreicher Anstellung
1 Newsletter Erwähnung

Jährlicher Job Post

3 Job Post für ein Jahr
Talent Pool Zugriff
Anpassung alle 30 Tage (optional)
8% Gebühr bei erfolgreicher Anstellung
1 Newsletter Erwähnung
Social Media Campaign

250 CHF/Post

300 CHF/Monat

750 CHF/Quartal

2’500 CHF/Jahr

Zusätzliche Dienstleistungen

Job Post Check

Stelle sicher, dass deine Stellenanzeige attraktive und inklusive ist mit unserem Job Ad Check

Überprüfen der Stellenanzeige mit entsprechenden Werkzeugen
Vorschlag zur Textverbesserung um mehr female Tech Talents zu erreichen

90 CHF/Job

Anfragen

Company Profile

Erreiche deine Zielgruppe mit einem Company Profile:

Stelle deine Mission und Vision vor und erkläre, warum dein Unternehmen ein grossartiger Arbeitsplatz ist.
Verschaffe dir mit einem speziellen Workshop einen Einblick von aussen und verstehe, wie deine Kultur wahrgenommen wird
Schalte konstant 1 Job Post auf

Ab 2’000 CHF/Jahr

Anfragen

Cultural Workshop

Diversität beginnt im Unternehmen. In diesem Workshop erfährst du wie dein Unternehmen die Diversität und Gleichberechtigung erhöhen kann, indem wir

die aktuelle Situation und Herausforderungen des Unternehmens analysieren
Qualitative und quantitative Ziele zur Erhöhung der Diversität bestimmen
Vorgehen und Implementierungsplan definieren

auf Anfrage

Anfragen

Event Sponsoring

Mache deine Marke in unseren Partner Communities bekannt und werde Sponsor eines Events oder eines Awards:

Sponsor für die jährliche #wetechtogether Konferenz
Hidden Figure Award Patroness
Eigener Co-Branded Event

ab 2’500 CHF

Anfragen

Alle Preise verstehen sich ohne MwSt, Änderungen vorbehalten.

Wie kannst du die Vielfalt in deinem Tech Team erhöhen?

Finde es mit unserem Whitepaper heraus!

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Was unsere Kund*innen über uns sagen

Kund*innen, mit welchen wir zusammengearbeitet haben, erlebten eine positive Wirkung indem sie ihre Unternehmen unserem Netzwerk talentierter Frauen in der Tech Branche vorstellten.

“TechFace hat uns geholfen, mit Talenten in Kontakt zu treten, die wir sonst nicht getroffen hätten. Die Veranstaltung war sehr gut organisiert und führte zu Kontakten mit Communitys, die wir sonst nicht gehabt hätten.”

Michael

HR, Axa

„Inspirierender und sehr erfolgreicher Abend mit großartigen weiblichen Tech Talenten! Wir hatten die Chance, eine handverlesene Anzahl von Frauen zu treffen, die in der IT oder einem verwandten Bereich arbeiten. Von Mathematikerinnen über Datenanalystinnen bis hin zu Cybersecurity Expertinnen – wir haben sie alle getroffen, und das ist gut so, weil diese Profile suchen wir für unsere offenen Stellen bei Swisscom!”

Jelena

Talent Acquisition, Swisscom

“Die Tatsache, dass TechFace mit diesem Unternehmen zusammenarbeitet, hat mir geholfen, meine Zweifel zu überwinden. Ich habe mich auf die Stelle beworben und sie haben mich eingestellt! Die Kultur ist wunderbar und ich freue mich, Teil dieses Unternehmens zu sein!”

Agnes

TechFace Member