Was ist die Mission von Zalando?
Als führende Technologieplattform für Fashion und Lifestyle verbindet Zalando mehr als 60 Millionen aktive Kundinnen und Kunden mit über 7’000 Marken in 29 europäischen Märkten. Die gemeinsame Daten- und Infrastrukturplattform ermöglicht Angebote für Konsumentinnen und Konsumenten sowie Geschäftskundinnen und Geschäftskunden. KI unterstützt unter anderem personalisierte Produkterlebnisse, Passformlösungen, Logistik und Softwareentwicklung.
Was ist die Vision von Zalando?
Zalando will die führende europäische Technologieplattform für Fashion und Lifestyle aufbauen und ein Ökosystem weiterentwickeln, das Konsumentinnen und Konsumenten ebenso wie Geschäftspartnerinnen und Geschäftspartner unterstützt. Mit dem Anspruch «Inclusive by design» möchte das Unternehmen Inklusion gezielt in der Arbeitskultur, in digitalen Erlebnissen, Produkten und Partnerschaften verankern.
Arbeiten bei Zalando
Werte
Kundenfokus: Die Bedürfnisse der Kundinnen und Kunden stehen im Zentrum von Entscheidungen, Umsetzung und Ergebnissen.
Unternehmerisches Denken: Grosse Ideen verfolgen, Verantwortung übernehmen und Herausforderungen mit unternehmerischem Denken lösen.
Schnelligkeit: Entscheidungen zügig in die Tat umsetzen und dabei relevante Ergebnisse im Blick behalten.
Empowerment: Mitarbeitende befähigen, zu lernen, unterschiedliche Perspektiven einzubringen und als Team erfolgreich zu sein.
Arbeitskultur
Zalando beschreibt seine Arbeitskultur als kollaborativ, entwicklungsorientiert und vertrauensbasiert. Strukturierte Feedbackprozesse, Trainings, Mentoring, Coaching und Programme zur Führungsentwicklung unterstützen individuelle Karrierewege. Mitarbeitende aus über 140 Ländern arbeiten bei Zalando zusammen, ergänzt durch 12 Employee Resource Groups, die Gemeinschaft, Austausch und Sichtbarkeit für Menschen mit gemeinsamen Identitäten und Erfahrungen schaffen. Ende 2025 waren 28,8% der Tech-Rollen bei Zalando mit Frauen besetzt, ABOUT YOU nicht eingerechnet. Das Unternehmen arbeitet weiterhin auf einen Frauenanteil von 40–60% in seinen Tech-Berufsfamilien hin.
Ausgewählte Benefits
Dies sind nur drei der vielen Vorteile, die Zalando zu bieten hat.
Transportkosten Rückerstattung
Familien-
zulagen
Lohnneben-
leistungen