Was ist die Mission von Swisscom?
Swisscoms Mission lautet Empowering the Digital Future. Als Nummer-eins-Firma der Schweiz für Kommunikation, IT und Entertainment gestaltet Swisscom den Weg in die digitale Zukunft mit bester Qualität und Innovation. Das Unternehmen bietet die höchsten Datenübertragungsraten in der ganzen Schweiz mit dem besten Mobilfunknetz und dem grössten Glasfasernetz und ermöglicht einfache und sichere Lösungen für Privat- und Geschäftskunden. Swisscom ist zu 51% im Besitz der Schweizerischen Eidgenossenschaft und gilt als das nachhaltigste Telekommunikationsunternehmen der Welt.
Was ist die Vision von Swisscom?
Swisscom strebt danach, die erste Wahl für digitales Leben und Arbeiten in der Schweiz und Italien zu sein — für Privatpersonen ebenso wie für Unternehmen. Als «Innovators of Trust» gestaltet Swisscom die digitale Zukunft und schafft einzigartige Kundenerlebnisse mit positiver Wirkung für Gesellschaft und Umwelt. Das Unternehmen hat sich verpflichtet, bis 2035 Netto-Null zu erreichen, digitale Kompetenzen zu fördern und hohe Standards in Governance und Ethik einzuhalten.
Arbeiten bei Swisscom
Werte
Swisscoms Kultur wird von drei Kernwerten geprägt, die leiten, wie Mitarbeitende ihre Arbeit angehen:
Spark Passion: Begeisterung und Energie in allem wecken, was wir tun — für Kundinnen und Kolleginnen.
Aim High: Ambitionierte Ziele setzen und nach Exzellenz in Innovation und Kundenerlebnis streben.
Stand True: Mit Integrität, Vertrauen und Authentizität handeln — intern und extern.
Arbeitskultur
Swisscom ist eine Arbeitgeberin der Wahl, an der Talente gedeihen, mit starkem Fokus auf Vielfalt, Chancengleichheit und einer inklusiven Unternehmenskultur. Das Unternehmen beschäftigt weltweit rund 19’000 Personen und schätzt kulturelle und sprachliche Vielfalt — die meisten Mitarbeitenden sind mehrsprachig und spiegeln die mehrsprachige Identität der Schweiz wider. Swisscom hat bedeutende Fortschritte in der Geschlechtervielfalt erzielt: 26% aller Stellen sind von Frauen besetzt, und 33% der Verwaltungsratsmitglieder sind weiblich. Das Unternehmen fördert flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit, Teilzeit, Jobsharing und Remote-Arbeit, geprägt von einer Vertrauenskultur und minimalem Mikromanagement.
Ausgewählte Benefits
Dies sind nur drei der vielen Vorteile, die Swisscom zu bieten hat.
Subventionierte Kantine
Flexible Arbeitsmodelle
Gesundheits-dienste