Willkommen zur #wetechtogether
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#wetechtogether ist die führende Schweizer Konferenz zur Stärkung von Frauen in der Tech-Branche – und für alle, die leidenschaftlich an einer inklusiveren Tech Branche arbeiten möchten. Zwei Tage lang bringen wir zukunftsorientierte Unternehmen, diverse von Frauen geführte Tech-Communities, engagierte Fachleute und neugierige Verbündete zusammen.
Das Ergebnis? Ein lebendiger Raum zum Lernen, Vernetzen und Feiern von Diversität.
Dies ist keine typische Tech-Konferenz.
Wir begrüssen Menschen aus allen Bereichen – egal ob du tief in der Branche verwurzelt bist, gerade erst anfängst oder einfach erkundest, wie eine Zukunft in der Tech-Branche aussehen könnte. Keine Programmierkenntnisse erforderlich. Nur Neugier, Ehrgeiz und eine offene Einstellung.
Was Kannst du Erwarten
Knowledge Sessions
Keynote
Erlebe ehrliche Einblicke, hart erkämpfte Lektionen und wertvolle Ratschläge von jemandem, der all das erlebt hat, umgesetzt hat und immer noch Barrieren durchbricht.
Diversity Pavillon (Exhibition) - öffentlich zugänglich
Workshops
Verbessere deine Fähigkeiten mit praktischen Sessions zu verschiedensten Themen, von Zukunftskompetenzen und Karrierewachstum bis hin zu aufkommenden Technologien, die die Zukunft gestalten.
Networking
Hidden Figures Awards
Feiere die aussergewöhnlichen Frauen in STEM, deren bemerkenswerte Arbeit die Branche umgestaltet – ein Durchbruch nach dem anderen.
#wetechtogether 2026 Speakers
Erfahre mehr über unsere Rednerinnen, indem du auf ihre Profilbilder klicksts.
Keynote Speaker
Liz Theophille
Chief Digital Information Officer
at Sandoz
Hidden Figures Awards & Knowledge Sessions Speakers
Chiara Ceccato
Lead Innovation Engineer at Spherene AG
Emelie Emanuelsson
Sustainability Project
Manager, Smart Infrastructure
at Siemens Switzerland
Moderation
Gülsha Adilji
Moderatorin, Autorin, Kolumnistin und Podcasterin
Eva Selamlar
Co-CEO Eurospider Information Technology AG und Mitgründerin
Peppermintas
Priska Burkard
Mitgründerin, Keynote Speaker, Advisory Board Member
TechFace
2026 Main Sponsors
2026 Workshop & Hidden Figures Awards Sponsors
2026 Exhibition Sponsors
2026 Media Partner
2026 Event Partners
2026 Friends & Supporters
#wetechtogether 2026 Programm
Unsere Agenda greift die drängendsten Herausforderungen und spannendsten Chancen für Frauen in der Tech-Branche auf – die #wetechtogether Konferenz verspricht auch 2026 wieder ein Event voller Empowerment und Inspiration zu werden, dieses Mal unter dem Leitthema „Retention“.
Entdecken Sie unten das Programm der #wetechtogether 2026. Erfahren Sie mehr über unsere Keynotes, Knowledge Sessions, Workshops und weitere Programm-Highlights.
#wetechtogether Tickets
Was ist im Ticket einbegriffen
- 2-Tages-Pass für alle Sessions
- Inspirierende Keynote + zukunftsorientierte Wissens-Sessions
- Ein 2-stündiger Hands-on Workshop mit Branchenexperten
- Zugang zum Ausstellungsbereich & Networking-Bereichen
- Frühstück, Mittagessen, Snacks & Getränke inklusive
- Eintritt zu den Hidden Figures Awards + Abendfeier
- Apero und Unterhaltung am Awards-Abend
- Allgemeiner Eintritt
- Studierende
Early Bird
Endet am 5. Juli
99,00 CHF
Last Call
Endet 26. September
149,00 CHF
Early Bird
Endet 5. July
39,00 CHF
Last Call
Endet 26. September
59,00 CHF
Tickets für Studierende
Wir sind stolz darauf, einen reduzierten Ticketpreis für aktuelle Universitäts- und Schulstudierende anzubieten – denn wir glauben, dass die nächste Generation von Tech-Talenten Zugang zu inspirierenden Räumen wie diesem haben sollte.
Um fair zu bleiben, sind Studententickets nur für Personen reserviert, die derzeit an einer Schule, Universität oder vergleichbaren Bildungseinrichtung eingeschrieben sind. Wenn du dieses Ticket buchen möchtest, musst du während der Registrierung eine Kopie eines gültigen Studierendenausweises hochladen.
Bitte beachte: Dieses Angebot gilt nicht für berufliche Weiterbildungsprogramme oder kostenpflichtige Kurse.
Vielen Dank, dass du uns dabei hilfst, diese Möglichkeit für diejenigen zugänglich zu halten, für die sie wirklich gedacht ist.
2025 Spezial Angebot – Ally Ticket
Diversität entsteht nicht im luftleeren Raum. Echte Inklusion bedeutet, Raum für alle Stimmen zu schaffen – und füreinander einzustehen.
Das Ally-Ticket ist deine Chance, einen Tech-Raum zu fördern, der die Welt widerspiegelt, in der wir leben. Bring deinen Verbündeten zur #wetechtogether 2026 und erhalte 50% Rabatt auf dein zweites Ticket.
Wie funktioniert das?
Bei der Registrierung kannst du ein Ally-Ticket hinzufügen – ein zweites Ticket mit 50% Rabatt. Du bringst entweder deinen Verbündeten mit, oder du bringst jemanden mit, für den du ein Verbündeter bist. So einfach ist das.
Für wen ist das Angebot?
Dieses Ticket ist darauf ausgerichtet, eine ausgewogene Repräsentation zu fördern. Ob ihr verschiedene Geschlechter, ethnische Hintergründe, sozioökonomische Backgrounds oder Lebenserfahrungen habt – wo auch immer ihr auf dem Diversitätsspektrum steht, es geht darum, gemeinsam aufzutreten. Dieses Bundle ist für Teams, die eine Mischung aus Identitäten und Perspektiven mitbringen, denn so entstehen echte Gespräche über Diversität.
Partner Communities
Das sind die female Tech-Communities, die uns helfen, die diesjährige #wetechtogether Konferenz zu gestalten!
Erfahre mehr über die teilnehmenden Communities und ihre Aktivitäten
Sei Dabei!
Werde Sponsorin
Entdecke eine Vielzahl von spannenden Möglichkeiten, dich an der #wetechtogether Konferenz zu beteiligen und deine Marke an vorderster Front von Tech-Inklusion und Diversität zu positionieren.
Nimm teil als Partner*in
Trage auf eine Weise zu unserem Event bei, die den einzigartigen Stil deiner Marke widerspiegelt.
Werde eine Volunteerin
Trage mit deinen Fähigkeiten zum Erfolg der grössten Tech-Inklusions-Konferenz der Schweiz bei.
Werde ein #wetechtogether ally
Schliesse dich der #wetechtogether Bewegung an und werde ein Verbündeter, während wir uns vereinen, um eine deutliche und gemeinsame Stimme in der Tech-Branche zu schaffen. Diese einflussreichen Verbündeten in der Tech-Branche sind bereits bei uns:
Vergangene Keynote Rednerinnen
Führungspersönlichkeiten der Tech-Branche, die auf der #wetechtogether Bühne standen, um zu inspirieren, zu stärken und Veränderungen anzustossen.
Lucy Han
Head of Building Automation
ABB
Tanja Vainio
Country President Switzerland
Schneider Electric
Swan Lu
Tech Leader
Zürich Insurance
Dr. Laura Matz
Chief Science and Technology Officer
Merck
Yvonne Bettkober
General Manager Switzerland
AWS
Dr. Heike Riel
Director of Science & Technology
IBM
Das war #wetechtogether 2025
Was Teilnehmende Sagen
truly put these values into practice like at #wetechtogether.
Priska Burkard
TechFace
Priska war über 15 Jahren in der Finanzbranche tätig, wo sie nationale und internationale IT-Projekte für grosse Banken mit grossem Erfolg geleitet hat. Sie begann ihre Karriere in der IT-Branche als Quereinsteigerin – zunächst als medizinisch-technische Laborassistentin, später als Softwareentwicklerin. Dank ihrer Fähigkeiten und ihres Fachwissens konnte sie nicht nur an internationalen Projekten mitarbeiten, sondern auch nach Hongkong ziehen, um dort verschiedene Positionen im Projekt- und Produktmanagement zu übernehmen. Im Jahr 2016 verliess sie die Finanzbranche, um sich auf den Aufbau ihres eigenen Unternehmens zu konzentrieren. Als Geschäftsführerin von TechFace nutzt Priska ihre Erfahrung, ihr Wissen und ihre Leidenschaft, um Frauen zu unterstützen, die eine sinnvolle Karriere in der Tech-Branche anstreben, und sie mit Unternehmen zu vernetzen, die sich für Vielfalt und Inklusion einsetzen. Darüber hinaus half sie beim Aufbau von Girls in Tech Switzerland, einer globalen gemeinnützigen Organisation mit dem Ziel, Frauen für die Tech-Branche zu gewinnen und dort zu halten. Sie versteht und hat selbst erlebt, welche Herausforderungen und welche Stärke es als Frau in der Tech-Branche erfordert, und möchte die nächste Generation dabei unterstützen, ihre Träume und Karriereziele zu erreichen.
SBB – Connecting Switzerland. SBB connects people, goods and places, bringing millions of people together and linking up cities, cantons and rural regions. Day in, day out, our connections are there for Switzerland. Our 35,569 employees make SBB the backbone of the public transport system and ensure that our customers reach their destination safely, reliably and on time. Now and in the future.
42 Lausanne (founded in 2021) and 42Zürich (opened in May 2026) are part of the international 42 Network, ranked 3rd among the world’s most innovative universities (WURI). Our free, project-based curriculum empowers students to “learn how to learn,” combining strong tech foundations (such as AI and Cybersecurity) with future skills such as resilience, adaptability, and creative thinking. Through hackathons, internships, and collaborative projects, our campuses actively involve companies in the learning journey. This partnership approach enables employers to identify and nurture diverse, motivated talents who can quickly grow into impactful team members.
Chiara Ceccato
Lead Innovation Engineer at Spherene AG
Chiara Ceccato, PhD, is a Lead Innovation Engineer specializing in computational design, finite element analysis, topology optimization, and additive manufacturing. She currently leads R&D strategy and technical direction at Spherene, advancing lattice metamaterials for next-generation manufacturing. Previously at Ocado Technology, she built and led structural simulation capabilities, developing FEA-first workflows and topology optimization pipelines for lightweight 3D-printed autonomous robotics. Her background spans industrial R&D, academic partnerships, mechanical testing, material characterization, and cloud-enabled simulation automation. With postdoctoral and research experience at KTH and Hong Kong Polytechnic University, Chiara bridges research, engineering leadership, and product-focused innovation.
Gülsha Adilji
Moderatorin, Autorin, Kolumnistin und Podcasterin
Gülsha ist Moderatorin, Autorin, Kolumnistin und Podcasterin. Mit ihrem scharfen Humor und ihrer direkten Art spricht sie über Feminismus, Mental Health und gesellschaftliche Themen. Ob auf der Bühne, im Fernsehen, in Kolumnen oder auf Social Media – Gülsha verbindet Unterhaltung mit Haltung. Sie ist zudem Mitgründerin des Vereins Peppermintas, der sich dafür einsetzt, Mädchen für MINT-Fächer zu begeistern und ihnen den Zugang zu Technik, Informatik, Naturwissenschaften und Mathematik zu erleichtern.
ABB is a global technology leader in electrification and automation, enabling a more sustainable and resource-efficient future. By connecting its engineering and digitalization expertise, ABB helps industries run at high performance, while becoming more efficient, productive and sustainable so they outperform. At ABB, we call this ‘Engineered to Outrun’. The company has over 140 years of history and around 110,000 employees worldwide. ABB’s shares are listed on the SIX Swiss Exchange (ABBN) and Nasdaq Stockholm (ABB).
The Office for Economy of the Canton of Zurich champions a vibrant, sustainable business environment. It fosters innovation and growth by promoting Zurich as a prime location for companies, research centres, and start‑ups, while handling everything from work and business permits to enforcing labour law and supporting housing initiatives, offers high‑quality services to ensure fair working conditions. With partners it engages in initiatives like «More Women in Tech» and «ZüriSkills», empowering the next generation in STEM fields.
Vontobel is an international investment management firm with Swiss roots, providing investment, advisory and solution capabilities to private and institutional clients. With our investment-led approach that focuses exclusively on the buy-side of financial markets, we think and act purely from the client’s perspective – as an investor for investors.
SAP is a global leader in enterprise software, helping organisations manage business processes and make data-driven decisions. Founded in 1972 and headquartered in Walldorf, Germany, SAP provides integrated solutions for finance, supply chain, human resources, customer experience, procurement, and analytics. Its flagship ERP platform, SAP S/4HANA, enables businesses to streamline operations, improve efficiency, and accelerate digital transformation. Serving customers in more than 180 countries, SAP supports organisations of all sizes across virtually every industry.
Powercoders is a Swiss non-profit organisation committed to creating life-changing opportunities for refugees and migrants by equipping them with the skills, confidence, and support needed to integrate into the Swiss workforce. Since 2016, our flagship programme, the Powercoders Bootcamp, has helped over 400 participants access meaningful careers in tech, with 90% securing internships and 70% moving into long-term employment or apprenticeships. Our programmes bridge the gap between underrepresented talent and the digital industry while supporting organisations to build more inclusive workplaces where diverse talent can thrive, contribute, and belong.
Eva Selamlar
Co-CEO of Eurospider Information Technology AG, Mitgründerin Peppermintag
Eva ist Co-CEO der Eurospider Information Technology AG, einem Spin-off der ETH mit Sitz in Zürich, wo sie den RegTech-Bereich KYC Spider (www.kyc.ch) leitet. Sie ist Gründungsmitglied und Co-Vorsitzende des neu gegründeten Think & Do Tank for Financial Innovation (www.tdt.ch), einer gemeinnützigen Organisation, die Finanzinnovationen in der Schweiz vorantreibt.
Im Jahr 2023 baute Eva Selamlar die Pilotplattform der Schweizer Regierung für Finanzinnovationen auf und gewann damit die Auszeichnung „Most Innovative Government Financial Services – Switzerland“ (Global Banking & Finance Review 2025). Das Projekt – mit SwissHacks, dem ersten staatlich geförderten Fintech-Hackathon der Schweiz – wurde im Staatssekretariat für internationale Finanzfragen (SIF) fest verankert.
Im Jahr 2021 gründete sie die gemeinnützige Organisation PEPPERMINTAS (www.peppermintas.com), die Mädchen und ihre Familien dazu inspiriert, sich für MINT-Fächer (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik) zu begeistern. Im Jahr 2024 wurde sie zu einer der Top 10 „Women in Tech to Follow“ in der Schweiz gewählt.
Sie studierte an der Columbia Law School (LL.M., Fulbright-Stipendiatin) und an der HSG (lic.iur.HSG). Sie ist sowohl bei der Anwaltskammer von New York als auch bei der Anwaltskammer Zürich zugelassen.
Liz Theophille
Chief Digital Information Officer
Sandoz
Liz Theophille is Chief Digital Information Officer at Sandoz, a role she has held since June 2025. She leads the company’s global Technology organization, shaping and executing the digital and technology agenda that supports Sandoz purpose of pioneering access to patients worldwide.
A visionary technology executive and trusted strategic advisor, she also leads her own consulting firm, guiding organizations through complex digital strategies as well as transformation initiatives. Prior to Sandoz, she served as Chief Technology Transformation Officer at Novartis, where she spearheaded enterprise-wide innovation and simplification programs. Liz has over three decades of global leadership experience in technology and business transformation. Her international career spans leadership roles at Seagram, SITA, BP International, Capgemini and Alcatel Lucent/Nokia. Liz has lived and worked in the United Kingdom, United States, France, Germany, and Switzerland, bringing a truly global perspective to her work. She is currently based in Basel, Switzerland. Liz holds a Bachelor of Arts in Business Administration from the International Management Centre in Buckingham, United Kingdom.
Emelie Emanuelsson
Sustainability Project Manager,
Smart Infrastructure
Siemens Switzerland
Emelie Emanuelsson is an engineer, sustainability advocate, and community builder who believes the world becomes a better place when everyone gets the opportunity to shape it.
With a background in mechanical engineering, Emelie works at Siemens in Switzerland, where she drives circularity strategy and sustainability reporting, translating ambitious climate goals into tangible outcomes. Her work spans circular economy implementation, Scope 3 downstream emissions, and customer avoided emissions.
But Emelie’s impact goes far beyond her day job. She is the co-founder and former CEO of the Womengineer Foundation, a Swedish non-profit with a bold mission: 50% female engineering graduates by 2030. She also initiated Introduce a Girl to Engineering Day (IGEday), an annual programme that brings thousands of girls and non-binary young people aged 13–19 into engineering workplaces across Sweden to experience what a career in tech can look like.
Based in Switzerland for the past five years and originally from Sweden, Emelie is living proof that engineering careers can be both technically impactful and deeply human and that real change starts with opening the door for the next generation.
Unsere zentralen Lösungen basieren auf einer modernen skalierbaren Banking-as-a-Service-Plattform. Mittels einer standardisierten Integration sind wir mit Open Banking und Open Finance Pattformen verbunden und binden bei Bedarf zusätzliche Services ein. Wir kümmern uns um die regulatorischen Aspekte, damit sich unsere Kunden auf Ihr Business fokussieren können.
Mit APIs integrieren wir Services direkt in die Produkte und Customer Journey. Alternativ entwickeln wir zielgruppenspezifische Frontend Portale und Apps, die Omnichannel-Strategien unterstützen.
In Switzerland, around 2,500 employees across six locations serve organisations of all sizes and industries. We focus on solving complex challenges and creating meaningful impact for clients, society, and our people.
With strong leadership and member firms in over 150 countries, Deloitte Switzerland is known for purposeful strategy and impactful delivery. Innovation drives us to embrace uncertainty, while our multidisciplinary approach breaks down silos, enabling seamless collaboration to help clients succeed globally.
Switzerland is close to our hearts, which is why we invest in research and development in our country. We work closely with universities and, with our Smart Infrastructure headquarters in Zug (70,000 employees worldwide), we are a key factor for Switzerland as a center of knowledge
We are serving the Swiss market as the country’s leading telecoms and one of the leading IT companies. Thus, we are actively driving digitalization and networking, and tapping new paths for our customers and our employees. We do not know how the future is going to look like, but we definitely have the opportunity to shape it. To do so we are and act trustworthy, committed and curious.
Join us on this exciting journey and work on the latest technological trends in one of our various business units!
Teams at Zalando Zürich Tech Hub work on solving some of the most important challenges in the fashion industry, such as finding the right size or helping customers navigate Zalando’s comprehensive assortment in order to find what they love. Through a full stack of professionals in software development, computer vision, applied scientist, researchers and product managers. Zalando is turning visionary ideas into new emerging businesses with real potential. By addressing complex challenges within the fashion sector, Zalando aims to revolutionize the digital shopping experience and drive forward its goal of creating the most inspiring and personalized fashion platform for customers.
Our multidisciplinary teams specialise in tech strategy and business innovation, digital solutions and applications, and device and systems engineering. We excel in complex, regulated spaces including health and finance, connecting strategy, tech implementation, and operational services to help clients become more effective, resilient businesses.
Founded in Switzerland in 1968, Zühlke is owned by its partners and located across Europe and Asia. Our venture capital arm, Zühlke Ventures, provides start-up financing in HealthTech.
Mitten im lebendigen Zürcher Kreis 5 schlägt das Herz unserer IT. Hier arbeiten über 1’000 Kolleginnen und Kollegen mit agilen Methoden an neuen Lösungen und sichern so den Erfolg der Bank konsequent nach DevOps- und Scrum-Prinzipien. Cloud, Cyber Security und datenbasierte Geschäftsmodelle sind nur einige der Themen, die uns begeistern. Wir betreuen, pflegen und betreiben über 650 Applikationen, darunter eBanking, Mobile Banking, ZKB Twint und frankly. Deshalb sind wir auch so stolz auf unsere #ITmadeinChreis5.
Abraxas vernetzt Schweizer Verwaltungen, Behörden, Unternehmen und die Bevölkerung mit effizienten, sicheren und durchgängigen IT-Lösungen und Dienstleistungen. Mit rund 950 Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten in der Schweiz gestaltet das #TeamAbraxas die Digitalisierung der Schweiz aktiv mit. Abraxas bietet attraktive IT-Jobs in den Bereichen Software Engineering, System Engineering, Application Management und weiteren. Vielfältige und sinnstiftende Aufgaben mit viel Gestaltungsmöglichkeiten inklusive.
At Varian, a Siemens Healthineers company, we envision a world without fear of cancer. For more than 75 years, Varian has developed, built, and delivered innovative technologies and solutions that help care providers around the globe treat millions of patients each year. Today, as a Siemens Healthineers company, we support every step of the cancer care journey – from screening to survivorship. From advanced imaging and radiation therapy to comprehensive software and services, to interventional radiology, we are harnessing the power of our perspective while also pursuing clinical research to create a more efficient, and more personalized care pathway. Because, for cancer patients everywhere, their fight is our fight.
Mit mehr als 5.500 Mitarbeitenden in 17 Ländern Europas, Nordamerikas und Asiens bietet das Unternehmen ein 360°-Portfolio an hochwertigen Beratungsleistungen, welches zudem erstklassige Branchenexpertise nahtlos mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen verbindet.
Wavestone ist an der Euronext Paris notiert und als Great Place to Work® ausgezeichnet.
