Auf der Suche nach Tech Talenten?

Wir helfen dir, deine nächsten Talente zu finden und die
Diversität und Gleichberechtigung in deinen Tech Teams zu erhöhen.

Talent Pool Zugriff

Diversity Manager as a Service

Um eine diverse Gruppe von Bewerberinnen anzuziehen, muss man mit einer diversen Gruppe von Talenten in Kontakt treten.

Es ist nicht einfach, die richtigen Kandidatinnen für dein Unternehmen und deine Tech Teams zu finden. Noch schwieriger ist es, diverse Kandidatinnen zu gewinnen. Mit TechFace kannst du mehr weibliche Tech-Talente anziehen und deine kulturellen Werte mit unserem Netzwerk teilen.

Kontaktiere uns für mehr Infos

Job Post & Talent Pool Zugriff

* = 10% discount for 3 job posts
** = combined with other jobs
	Hiring		Employer Branding
	Job Ad	Talent Pool Access & Such Profile	Employer Branding	Employer Branding & Hiring light	Employer Branding & Hiring
Job Board post	1*	1*	-	bis 5 pro Jahr	bis 5 pro Jahr
Dauer	60 Tage	60 Tage	-	60 Tage	60 Tage
Talent Pool Zugriff
Vermittlungsgebühr	-	15%	-	-	15%
Newsletter Erwähnung			1 mal pro Jahr	1 mal pro Jahr	2 mal pro Jahr
Social Media Postings	**	**	1 mal pro Jahr	1 mal pro Jahr	2 mal pro Jahr
Podcast Episode	-	-	-	-	1
Blog Post	-	-	1 mal pro Jahr	1 mal pro Jahr	1 mal pro Jahr
Company Profile i Erreiche deine Zielgruppe mit einem Company Profile: Stelle deine Mission und Vision vor und erkläre, warum dein Unternehmen ein grossartiger Arbeitsplatz ist. Verschaffe dir mit einem speziellen Workshop einen Einblick von aussen und verstehe, wie deine Kultur wahrgenommen wird	-	-
Highlighted zu oberst	-	-
Initial Kosten für Profil	-	-	CHF 1,500.00	CHF 1,500.00	CHF 1,500.00
Preis (exkl. MwSt)	CHF 290 / 60 Tage	CHF 390 / 60 Tage	CHF 2,490 / Jahr	CHF 3,490 / Jahr	CHF 4,490 / Jahr
	Post Job	Post Job

Zusätzliche Dienstleistungen

Job Post Check

Stelle sicher, dass deine Stellenanzeige attraktive und inklusive ist mit unserem Job Ad Check

Überprüfen der Stellenanzeige mit entsprechenden Werkzeugen
Vorschlag zur Textverbesserung um mehr female Tech Talents zu erreichen

90 CHF/Job

Anfragen

Cultural Workshop

Diversität beginnt im Unternehmen. In diesem Workshop erfährst du wie dein Unternehmen die Diversität und Gleichberechtigung erhöhen kann, indem wir

die aktuelle Situation und Herausforderungen des Unternehmens analysieren
Qualitative und quantitative Ziele zur Erhöhung der Diversität bestimmen
Vorgehen und Implementierungsplan definieren

auf Anfrage

Anfragen

Event Sponsoring

Mache deine Marke in unseren Partner Communities bekannt und werde Sponsor eines Events oder eines Awards:

Sponsor für die jährliche #wetechtogether Konferenz
Hidden Figure Award Patroness
Eigener Co-Branded Event

ab 2’500 CHF

Anfragen

Kontaktiere uns für ein Angebot

Diversity Manager as a Service

Werte dein Unternehmen auf mit
Diversity Manager as a Service

Diversity Manager as a Service (DMaaS) ist ein Konzept, bei dem Unternehmen ihre Bemühungen um Diversity, Equity und Inclusion an TechFace auslagern, eine erfahrene Dienstleisterin. Es ist, als hätte man engagierte Expertinnen, die die Feinheiten der Förderung von Diverstiy, Inclusion und gleichen Chancen in deinen Tech-Teams und darüber hinaus verstehen.

Es geht nicht darum, einfach nur ein Häkchen zu setzen; es ist eine Verpflichtung, die Strukturen langfristig zu verändern.

Diversity Manager Dienstleistungen

Als deine Diversity Managerin erstellt TechFace massgeschneiderte DEI-Strategien, die langfristig auf deinen einzigartigen Kontext zugeschnitten sind. Dazu gehört unter anderem aber nicht ausschliesslich:

Organisation von firmeninternen Schulung zur Sensibilisierung der Führungsteams
Initiierung von Programmen zur Förderung eines inklusiven Arbeitsklima
Befürwortung der Integration von Diversity & Inclusion in die Unternehmenskultur
Festlegung von Metriken und effektive Überwachung des Fortschritts
Erweiterung des Employer Branding um eine Diversity Komponente
Steigerung der Recruiting-Bemühungen, um den Talentpool zu erweitern und zu diversifizieren

Preis auf Anfrage

Buche eine kostenlose Info Session

Alle Preise verstehen sich ohne MwSt, Änderungen vorbehalten.

Wie kannst du die Vielfalt in deinem Tech Team erhöhen?

Finde es mit unserem Whitepaper heraus!

Whitepaper runterladen

Was unsere Kund*innen über uns sagen

Kund*innen, mit welchen wir zusammengearbeitet haben, erlebten eine positive Wirkung indem sie ihre Unternehmen unserem Netzwerk talentierter Frauen in der Tech Branche vorstellten.

„TechFace hat uns geholfen, mit Talenten in Kontakt zu treten, die wir sonst nicht getroffen hätten. Die Veranstaltung war sehr gut organisiert und führte zu Kontakten mit Communitys, die wir sonst nicht gehabt hätten.“

Michael

HR, Axa

„Inspirierender und sehr erfolgreicher Abend mit großartigen weiblichen Tech Talenten! Wir hatten die Chance, eine handverlesene Anzahl von Frauen zu treffen, die in der IT oder einem verwandten Bereich arbeiten. Von Mathematikerinnen über Datenanalystinnen bis hin zu Cybersecurity Expertinnen – wir haben sie alle getroffen, und das ist gut so, weil diese Profile suchen wir für unsere offenen Stellen bei Swisscom!“

Jelena

Talent Acquisition, Swisscom

„Die Tatsache, dass TechFace mit diesem Unternehmen zusammenarbeitet, hat mir geholfen, meine Zweifel zu überwinden. Ich habe mich auf die Stelle beworben und sie haben mich eingestellt! Die Kultur ist wunderbar und ich freue mich, Teil dieses Unternehmens zu sein!“

Agnes

TechFace Member