FINDER by TechFace

 

Willst du dank deiner Fähigkeiten und deinem Fachwissen gefunden und so Teil der nächsten Generation der weiblichen Tech Fachkräfte werden?

Wir brauchen mehr Frauen in der Tech Branche!

Frauen müssen Teil der zukünftigen Entwicklungen in persönlichen und beruflichen Bereichen sein. Das bedeutet, dass Frauen bei Entscheidungen für die Zukunft gleichberechtigt mit Männern mitwirken und beitragen müssen, um eine gleichberechtigte und inklusive Welt zu gewährleisten. Dies ist insbesondere in der übergreifenden Tech Branche wichtig. Diverse Teams sind nicht nur eine Voraussetzung, um eine inklusive Welt zu schaffen, sie sind sogar nachweisliche erfolgreicher.

Aus diesem Grund lancieren wir die SKILLS FINDER Platform, welches es diversen Talenten ermöglicht, Teil der zukünftigen Tech Fachkräfte zu werden. Werde auch du Teil einer diversen Tech Branche!

 

Warum sind wir noch nicht so weit?

Unternehmen erkennen mehr und mehr die Bedeutung und die Vorteile von diversen Teams. Sie haben jedoch Schwierigkeiten, Bewerbungen von weiblichen Kandidaten für ihre Stellenausschreibungen zu erhalten. Die Beschreibung dieser Stellenausschreibungen konzentriert sich in der Regel darauf, Bewerbende auf der Grundlage ihrer Leistungen anzuziehen und nicht darauf, welche Art von Fähigkeiten und Fachwissen sie mitbringen. So werden Bewerbungen von Frauen oft schon früh im Prozess aussortiert oder Frauen fühlen sich gar nicht erst angesprochen, sich zu bewerben, obwohl sie die richtigen Fähigkeiten und Fachkenntnisse haben.

Das wollen wir ändern!

Bei TechFace ermutigen wir Frauen mehr über Unternehmen, deren Kultur und Jobmöglichkeiten durch unsere Company Profile zu erfahren. Mit dieser Plattform wollen wir Unternehmen nun die Möglichkeit geben, sich mit diesen Frauen in Verbindung zu setzten, um Jobangebote zu diskutieren, die auf deren Fähigkeiten und Fachwissen basieren und nicht auf früheren Erfahrungen, Titeln oder Branchenkenntnissen. Wenn das Matching auf Fähigkeiten und Expertise basiert, werden Frauen mit anderen Erfahrungen oder Quereinsteigerinnen nicht mehr automatisch im Auswahlprozess ausgeschlossen.

Unser Ziel ist es, einen Bewusstseinswandel zu erreichen. Unternehmen sollen sich bei den Kandidatinnen bewerben, um offene Stellen zu besetzen, statt umgekehrt.

Wie können wir mehr Möglichkeiten bieten?

Dazu entwickeln wir eine Plattform, welche mittels künstliche Intelligenz (KI) trainiert wird, die die Fähigkeiten und das Fachwissen der weiblichen Tech Talente mit den richtigen Jobangeboten bei spannenden Tech Unternehmen abgleicht. Auf der Plattform können Kandidatinnen ein Profil erstellen, bei dem ihre persönlichen Fähigkeiten und Kompetenzen automatisch aus dem Lebenslauf extrahiert werden. Zusätzlich werden Zeugnisse und Referenzschreiben validiert. Auf der anderen Seite können Unternehmen ihre offenen Stellen mit Ihrem Profil abgleichen und die Kanditatinnen aufgrund deren validierten Fähigkeiten und Expertise kontaktieren*. Dies ermöglicht es allen Beteiligten, sich während des Vorstellungsgesprächs auf den Purpose-Culture-Match zu konzentrieren. 

* Das Matching wird in der Beta-Version der Plattform manuell durchgeführt und zu einem späteren Zeitpunkt automatisieret.​

Sei unter den Ersten, die gefunden werden!

Verpasse diese Gelegenheit nicht und mach jetzt mit. Lade noch heute deine Bewerbungsmappe mit Lebenslauf, Zeugnissen und Referenzschreiben hoch (oder sende sie an die Projektleitung, Kontaktdaten siehe unten) und erstelle ein Profil auf der Plattform um gefunden zu  werden. Deine Daten bleiben anonym, bist du entscheidest, welches Unternehmen mit dir in Kontakt treten darf.

Women working on laptop

Ich will gefunden werden!

Lade deine Bewerbungsmappe mit Lebenslauf, Zeugnisse und Referenzschreiben noch heute hoch und erstelle dein Profil jetzt. Die Unterlagen können in Deutsch oder Englisch sein.

 

Finde eine ausführliche Anleitung zum Einrichten deines Profils hier.

Kontakt

Priska Burkard

Managing Director TechFace
team@techface.ch

Projektpartner

TechFace Logo

 

TechFace

Umsetzungspartner

Laboratory for Web Scicence (LWS) Fernfachhochschule Schweiz

Forschungs- und Entwicklungspartner

Unterstützt durch

Innosuisse – Schweizerische Agentur für Innovationsförderung

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