Was ist die Mission von Axpo?
Axpos Mission ist es, eine nachhaltige Zukunft durch innovative Energielösungen zu ermöglichen. Als grösste Produzentin von Elektrizität in der Schweiz und internationale Führerin im Energiehandel sowie im Marketing von Solar- und Windkraft produziert, handelt und verteilt Axpo Energie in der Schweiz und in über 30 Ländern in Europa, Nordamerika und Asien. Das Unternehmen treibt die Transformation hin zu einer CO₂-freien Gesellschaft mit neuen Technologien und Ideen voran und verbindet unternehmerischen Geist mit starken Schweizer Wurzeln.
Was ist die Vision von Axpo?
Axpo konzentriert sich darauf, die Energiewende voranzutreiben und erneuerbare Energien auszubauen und gleichzeitig erheblich zu einer sicheren Energieversorgung beizutragen. Das Unternehmen strebt an, bis 2040 Netto-Null-Emissionen im direkten Einflussbereich und bis 2050 entlang der gesamten Wertschöpfungskette zu erreichen. Mit rund 7’500 Mitarbeitenden, die von Leidenschaft für Innovation, Zusammenarbeit und wirksame Veränderungen angetrieben werden, befähigt Axpo ihre Menschen, neue Lösungen zu suchen, Projekte umzusetzen und innovative Produkte zu entwickeln, die die Welt der Energie neu definieren.
Arbeiten bei Axpo
Werte
Axpos gemeinsame kulturelle Grundlage basiert auf vier Säulen, die die tägliche Arbeit und Entscheidungsfindung leiten.
Führung übernehmen: Vorbildlich führen, Verantwortung für die eigene Arbeit übernehmen und Mehrwert schaffen, indem Wissen und Expertise geteilt werden, während gross gedacht und ambitionierte Ziele erreicht werden.
Zukunft gestalten: Fokus auf Wirkung durch klare Prioritäten setzen, experimentieren und innovieren, um neue Wege zur Schaffung wirtschaftlicher Werte zu finden, und Kundenerwartungen übertreffen, indem aus deren Perspektive gedacht und gehandelt wird.
Umsetzen: Als Team über Funktionen und Hierarchien hinweg arbeiten, Lösungen und Chancen schaffen, indem Hindernisse überwunden werden, und unternehmerisch handeln, um messbare, greifbare Ergebnisse zu liefern.
Für Menschen sorgen: Proaktiv, offen und respektvoll kommunizieren, Feedback annehmen, um zu wachsen, und mit Empathie führen, indem ein sicheres Umfeld geschaffen wird, in dem Feedback und Experimentieren geschätzt werden.
Arbeitskultur
Axpo vereint die Erfahrung und Expertise von rund 7’500 Mitarbeitenden, die 45 Nationalitäten über 150 verschiedene Berufe hinweg repräsentieren. Das Unternehmen lebt eine Kultur frei von Vorurteilen bezüglich Alter, Geschlecht, Herkunft, Bildung, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung und fördert Einzigartigkeit und Vielfalt als treibende Kräfte. Axpo hat sich das Ziel gesetzt, bis 2030 einen Frauenanteil von 30% auf allen Hierarchieebenen zu erreichen und ist stolzes Mitglied von Advance, der Wirtschaftsvereinigung für Chancengleichheit der Geschlechter. Die Kultur basiert auf Vertrauen, gelebten Werten und Führungsqualität.
Ausgewählte Benefits
Dies sind nur drei der vielen Vorteile, die Axpo zu bieten hat.
Flexible Arbeitsmodelle
Aus- und Weiterbildung
Familien-
zulagen