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TechFace Company Profile

SAP Technology Consultant (80-100%)

ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.

Dafür setzt du deine Energie ein

  • Du stellst einen reibungslosten Betrieb unseres SAP-Ökosystem sicher.
  • Die Systemadministration der SAP on-Premise und Cloud Systeme inklusiven Add-Ons liegt in deiner Verantwortung.
  • Bei spannenden Projekten auf Basis unserer neuen SAP S/4HANA Umgebung spielst du eine zentrale Rolle.
  • Du unterstützt und berätst unsere applikationsbetreuenden Personen in allen technischen Themengebieten.
  • Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung der Systemlandschaft bei.

Das bringst du mit

  • Du bringst Freude an der Entwicklung von innovativen SAP-Lösungen mit.
  • Du kennst die neuen Technologien und Plattformen wie Fiori, SAP Integration Suite, ALM und SAP BTP.
  • Stetige Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten ist in deiner DNA verankert.
  • Du nennst ein agiles Mindset dein Eigen und bist ein Teamplayer.
  • Das Know-how, dass KISS nicht nur eine Musikband ist, sondern auch ein Prinzip (Keep it simple, stupid).
TechFace Company Profile

System Engineer M365 Cloud Workplace (Bern/hybrid) 60-100%

Epic Fusion ist überzeugt: Das geht doch besser mit diesen digitalen Projekten! Mit Epic Fusion unterstützen wir Unternehmen bei der digitalen Transformation. Unser stetig wachsendes Team besteht aus Expertinnen und Engineers in den Bereichen Cloud Services, Modern Work, Cybersecurity und Business Solutions. Leidenschaftlicher Spirit und kreative Neugierde sind für uns wichtiger als reines Fachwissen, denn eines unserer Prinzipien ist schliesslich «Learn-it over Know-it».

Wieso dich diese Rolle erfüllt

  • In dieser Rolle kannst du die digitale Transformation unserer Kundinnen mitgestalten und beratend in ihren Digitalisierungsprozessen unterstützen.

  • Cloud Client Engineering begeistert dich und du ermöglichst es moderne Arbeitsplätze durch individuelle Lösungen zu schaffen.

  • Zusammen mit unserem Team kannst du gemeinsam Unternehmen erfolgreicher, Teams effizienter und Mitarbeitende glücklicher machen.

Deshalb passt du zu uns

  • Du bist kommunikativ, engagiert und zuverlässig und übernimmst gerne Verantwortung

  • Du bringst mehrere Jahre Erfahrung als Microsoft System oder Cloud Engineer sowie im Bereich Windows Client Engineering mit

  • Du hast erste Projekterfahrungen mit Microsoft 365, Microsoft Azure sowie Microsoft Intune (Endpoint Manager) gemacht

  • Du hast eine Ausbildung als Informatikerin EFZ (Fachrichtung Systemtechnik), ein ergänzendes Studium ist ein Plus, oder gleichwertige Berufserfahrung.

  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

  • Reisebereitschaft in der Schweiz erforderlich

  • Flexibles Arbeitsmodell mit Homeoffice möglich, 1-2 Tage pro Woche Teamarbeit im Hauptoffice in Bern

Mit unserem Bewerbungsprozess kommst du Schritt für Schritt in unser Team

Der Epic-Fusion-Bewerbungsprozess ist schnell, zügig und effizient. Wir überlassen nichts dem Zufall, wenn es um unsere Talente geht.

  1. Bewerbung – Danke! Wir prüfen dein Dossier und melden uns innert drei Tagen bei dir.

  2. Chemistry Meeting – In einem ersten lockeren Austausch lernen wir uns kennen.

  3. Interview – Im strukturierten Interview wollen wir mehr über deinen Werdegang erfahren, sprechen konkreter über die Stelle, erzählen dir wer wir sind und stehen für Fragen zur Verfügung.

  4. Assessment – Mit dem Assessment gewinnst du einen vertieften Einblick in die Stelle und findest heraus, welche Aufgaben dich erwarten.

  5. Angebot – Congrats! Nach einem erfolgreichen Assessment erarbeiten wir gerne mit dir ein passendes Angebot.

TechFace Company Profile

Microsoft 365 Architect (Bern/hybrid) 80-100%

Epic Fusion ist überzeugt: Das geht doch besser mit diesen digitalen Projekten! Mit Epic Fusion unterstützen wir Unternehmen bei der digitalen Transformation Unser stetig wachsendes Team besteht aus Expertinnen und Engineers in den Bereichen Cloud Services, Modern Work, Cybersecurity und Business Solutions. Leidenschaftlicher Spirit und kreative Neugierde sind für uns wichtiger als reines Fachwissen, denn eines unserer Prinzipien ist schliesslich «Learn-it over Know-it».

Wieso dich diese Rolle erfüllt

  • In dieser Rolle kannst du die digitale Transformation unserer Kundinnen mitgestalten und führst interessenbezogene Workshops mit Erstellung von Berechnungsgrundlagen durch.

  • Mit deiner Beratung kannst du optimale Cloud-Lösungen entwickeln sowie bestehende Strukturen mit modernen Cloud Diensten erweitern

  • Dank deiner ganzheitlichen Projektmanagement Beratung hilfst du unseren Kundinnen die IT Kosten durch Flexibilität, Zuverlässigkeit, erhöhte Leistung und Effizienz zu senken.

Deshalb passt du zu uns

  • Du bist kommunikativ, engagiert und zuverlässig und übernimmst gerne Verantwortung

  • Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im Microsoft-Cloud-Computing mit

  • Du hast Projekterfahrung mit der Einführung von Microsoft 365 Services in verschiedensten Branchen

  • Du hast eine Ausbildung als Informatikerin EFZ (Fachrichtung Systemtechnik), ergänzt durch ein Hochschulstudium (Informatik/Wirtschaftsinformatik) oder gleichwertige Berufserfahrung.

  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

  • Reisebereitschaft in der Schweiz erforderlich

  • Flexibles Arbeitsmodell mit Homeoffice möglich, 1-2 Tage pro Woche Teamarbeit im Hauptoffice in Bern

Mit unserem Bewerbungsprozess kommst du Schritt für Schritt in unser Team

Der Epic-Fusion-Bewerbungsprozess ist schnell, zügig und effizient. Wir überlassen nichts dem Zufall, wenn es um unsere Talente geht.

  1. Bewerbung – Danke! Wir prüfen dein Dossier und melden uns innert drei Tagen bei dir.

  2. Chemistry Meeting – In einem ersten lockeren Austausch lernen wir uns kennen.

  3. Interview – Im strukturierten Interview wollen wir mehr über deinen Werdegang erfahren, sprechen konkreter über die Stelle, erzählen dir wer wir sind und stehen für Fragen zur Verfügung.

  4. Assessment – Mit dem Assessment gewinnst du einen vertieften Einblick in die Stelle und findest heraus, welche Aufgaben dich erwarten.

  5. Angebot – Congrats! Nach einem erfolgreichen Assessment erarbeiten wir gerne mit dir ein passendes Angebot.

TechFace Company Profile

Microsoft Cloud Operations Engineer (Bern/hybrid) 60-100%

Epic Fusion ist überzeugt: Das geht doch besser mit diesen digitalen Projekten! Mit Epic Fusion unterstützen wir Unternehmen bei der digitalen Transformation. Unser stetig wachsendes Team besteht aus Expertinnen und Engineers in den Bereichen Cloud Services, Modern Work, Cybersecurity und Business Solutions. Leidenschaftlicher Spirit und kreative Neugierde sind für uns wichtiger als reines Fachwissen, denn eines unserer Prinzipien ist schliesslich «Learn-it over Know-it».

Wieso dich diese Rolle erfüllt

  • In dieser Rolle kannst du die digitale Transformation unserer Kundinnen mitgestalten und dich mit modernsten Technologien im Bereich Cloud-Computing auseinandersetzen.

  • Du beräts die Kundinnen hinsichtlich Operations sowie Support von Cloud-Lösungen und arbeitest mit im Team bei der Umsetzung komplexer IT Projekte

  • Durch deinen 2nd-Level-Support und der Betreuung der Cloud-Infrastruktur trägst du massgeblich zur Gewährleistung des operativen Betriebs der Kundenlösung bei.

Deshalb passt du zu uns

  • Du bist kommunikativ, engagiert und zuverlässig und übernimmst gerne Verantwortung

  • Du bringst mehrere Jahre Erfahrung als Microsoft System oder Cloud Engineer, im Bereich Microsoft 365, Azure, Intune/Autopilot sowie Kenntnisse in Microsoft Client/Server-Infrastrukturen mit

  • Du hast erste Erfahrungen in der externen IT-Dienstleistung und dem Support von Kunden gemacht

  • Du hast eine Ausbildung als Informatikerin EFZ (Fachrichtung Plattformentwicklung), als ICT-Fachfrau EFZ oder eine gleichwertige Berufserfahrung und idealerweise passende Microsoft-Zertifizierungen

  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

  • Reisebereitschaft in der Schweiz erforderlich

  • Flexibles Arbeitsmodell mit Homeoffice möglich, 1-2 Tage pro Woche Teamarbeit im Hauptoffice in Bern

Mit unserem Bewerbungsprozess kommst du Schritt für Schritt in unser Team

Der Epic-Fusion-Bewerbungsprozess ist schnell, zügig und effizient. Wir überlassen nichts dem Zufall, wenn es um unsere Talente geht.

  1. Bewerbung – Danke! Wir prüfen dein Dossier und melden uns innert drei Tagen bei dir.

  2. Chemistry Meeting – In einem ersten lockeren Austausch lernen wir uns kennen.

  3. Interview – Im strukturierten Interview wollen wir mehr über deinen Werdegang erfahren, sprechen konkreter über die Stelle, erzählen dir wer wir sind und stehen für Fragen zur Verfügung.

  4. Assessment – Mit dem Assessment gewinnst du einen vertieften Einblick in die Stelle und findest heraus, welche Aufgaben dich erwarten.

  5. Angebot – Congrats! Nach einem erfolgreichen Assessment erarbeiten wir gerne mit dir ein passendes Angebot.

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(Senior) Android Developer

Der Kunde entwickelt und betreibt Plattformen und Kanäle für die Mediennutzenden und Weiterverbreiter:innen ihrer eigenen Angebote in enger Zusammenarbeit mit Fachleuten aus Distribution, Audience und den Inhaltsabteilungen. Der Fachbereitch setzt sich aus mehreren interdisziplinären, agilen und selbstorganisierten Teams zusammen. Das App Team ist zuständig für die Weiterentwicklung aller Apps der Firma. Im Bereich Android wird Verstärkung gesucht.

Deine Hauptaufgaben bestehen aus:

  • Proaktivem Mitgestalten der App Landschaft für einen Kundenstamm von über einer halben Million Nutzer:innen.
  • (Weiter)Entwicklung von zwei bestehenden Apps und Unterstützung bei der Entwicklung einer neuen App
  • Regelmässige App-Releases in Absprache mit anderen Unternehmenseinheiten (Web-Team, Business-Development, Geschäftsleitung)
  • Aktive Einbringung von neuen technischen und auc methodischen Impulsen.

Was du mitbringen musst:

  • Mind. 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von nativen Andoid Apps in Kotlin und hohes Verständnis der Vor- und Nachteile verschiedener Programmierparadigmen: Funktional, objektorientiert, imperativ/deklarativ, prozedural, stateful/staeless (reaktiv)
  • Praktische Erfahrung im Einsatz der gängigsten Software-Architekturmuster sowie fundiertes Fachwissen über die Android Internals/Frameworks
  • Spass am Arbeiten mit diversen neuen Technologien und Tools: Jetpack (Compose, Navigation, Room, …), Webview/WebKit, Couroutines & Flows, Dagger/Hilt, Moshi, Retrofit, CI/CD mit Github & Bitrise, Firebase, Atlassian, uvm.
  • Test-Driven Development Ansatz, Pair Programming, XP, Peer Reviews sind auch für dich Erfolgspfeiler in der Entwicklung

Darauf kannst du dich freuen:

  • Grosser Gestaltungsfreiraum dank flacher Hierarchien für ein Produkt mit einer der grössten Userbasis der Schweiz
  • Arbeiten in einem cross-funktionalen Team mit hoher Eigenverantwortung und viel gemeinsamen Plausch nach der Arbeit.
  • Individueller Einarbeitungsplan und Betreuung durch Mentor für einen erfolgreichen Start
  • “Du-Kultur” mit Respekt und Vertrauen
  • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office

Wir bieten diese Stelle in einem Contracting Modell an, das sehr transparent und fair ist. Bei uns gibt es viele Freiheiten und eine überdurchschnittlich gute Bezahlung. Der erste Vertrag läuft über ein Jahr, vom 1. Januar 2024 bis 31. Dezember 2024.

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IT Fachfrau / IAM-Supporterin

Für eine Kundin in Bern suchen wir per 1.2.2024 eine “ICT Fachfrau” bzw. “IAM-Supporterin”. Wir bieten dafür sehr moderne Anstellungsbedingungen mit vielen Freiheiten und sehr attraktivem Lohn.

Die Stelle ist in der Bundesverwaltung und vom 1.2.2024 bis zum 31.7.2025 befristet.

Die Stelle beinhaltet verschiedene Tätigkeiten.

Beratung und Unterstützung von Bürgern und Unternehmen, der Geschäftsprozess-verantwortlichen, Serviceverantwortlichen sowie Anwendungsverantwortlichen entlang der betrieblichen Supportprozesse (Incident-, Service Request Fulfillment-, Access Management usw.):

  • Berät und unterstützt die internen sowie externen Kunden bei Anfragen, Supportbedarf, Störungen und Problemen mit den massgeschneiderten Fachapplikationen (IT-Services) und der individuellen Informationsverarbeitung (zentraler 1st-Level- und 1st-Level-Plus Support).
  • Nimmt Störungsmeldungen auf, behebt, wenn möglich selbstständig die Störung oder leitet die Meldung nach einer Voranalyse an die zuständige Stelle weiter und überwacht die Störungsbehebung. Leitet, wenn notwendig, das systemrelevante Eskalationsverfahren ein.
  • Benutzer- und Berechtigungsadministration: Manuelle Erfassung von neuen Benutzern und Anpassung der Rechte gemäss den Berechtigungskonzepten bzw. auf Basis der aus IAM gelieferten Informationen.
  • Überwachung der Verfügbarkeit der IT-Services.
  • Mitarbeit bei der Pflege der Wissensdatenbank.
  • Kommunikation an End- und Poweruser
  • Koordiniert die Kommunikation mit den Benutzern im Falle von Störungen und Wartungsfenstern. Zeigt Verbesserungsmöglichkeiten auf.

Unterstützt die Applikationsteams bei der Redaktion und Koordination von Übersetzungen und dem Versand von Newslettern im Rahmen der Weiterentwicklung der IT-Services, sowie bei der Kommunikation im Zusammenhang von Projekten, welche die IT-Services betreffen.

Die Beschreibung der geforderten Funktion «ICT-Fachfrau» orientiert sich am Berufsbild «ICT-Fachfrau EFZ» der ICT-Berufsbildung Schweiz (https://www.ict-berufsbildung.ch/). Die Anforderungen und Fähigkeiten der eingesetzten Mitarbeitenden richten sich an einem Ausbildungsniveau auf Stufe dreijähriger Grundausbildung als ICT-Fachfrau oder einer anderen mindestens dreijährigen Berufslehre im ICT-Bereich aus.

oder

Alternativ bringen die einzusetzenden Mitarbeitenden mindestens fünf Jahre Arbeitserfahrung im gesuchten Fachbereich mit – speziell im Applikations-Support

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Support Mitarbeiterin / 2nd Level Supporterin (60-100%)

Das sind deine Aufgaben

  • Störungsmeldungen von Hardware-, Software- sowie Netzwerk- und Kommunikationsproblemen entgegennehmen, analysieren und lösen
  • Störungsmeldungen, Fragen und Änderungswünsche unserer Kund/innen entgegennehmen
  • Notwendige Informationen im Ticketsystem Remedy erfassen und klassifizieren
  • Störungen am Telefon und per Remote Support beheben sowie Anwenderunterstützung im IAM-Umfeld leisten
  • Störungstickets an die zuständigen 3rd Level-Stellen weiterleiten
  • Applikationsinventar aufbauen und pflegen
  • T-Infrastrukturen und -Services im Umfeld von «Identity and Access Management»
  • (IAM) auf Cloud Infrastrukturen (Kubernetes, RHOS, CAASP) betreiben
  • Im Rahmen des Tagesgeschäftes im eIAM Operations eng mit Engineering-, Integration, Entwicklung- und Betriebspartner/innen zusammenarbeiten
  • Im Rahmen der Weiterentwicklung der eIAM Services die Integrations-, Entwicklungs-, Engineering-, Betriebs- und Supportpartner/innen unterstützen
  • Unterstützung in der Effizienz- und Qualitätssteigerung bestehender und neuer Betriebsprozesse durch aktives Einbringen von Ideen zur Verbesserung
  • Die eIAM Services betreiben und punkto Operations konstant optimieren mit der Zielsetzung eines proaktiven Betriebes, der Probleme bereits im Vorfeld erkennt und aktiv adressiert.

Dein Profil

  • Abgeschlossene technische Berufslehre, Professional-Level SIZ, MCP/MCTS oder vergleichbar Idealerweise Berufserfahrung im IT-Support
  • IT-Kenntnisse und Erfahrung im First Level bzw. Second Level Support
  • Sicherer Umgang mit MS Office und der Atlassian Suite
  • Motivierte, engagierte und selbstständige Persönlichkeit mit einer kunden-, team- und lösungsorientierten Arbeitsweise
  • Sozialkompetent, kommunikationsstark, flexibel und belastbar
  • Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch sowie gute Kenntnisse einer zweiten Amtssprache
  • Erfahrungen in der strukturierten Dokumentation von Sachverhalten und Prozessen
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit, hohe Dienstleistungsorientierung und ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis
  • Bereitschaft für Einsätze auch ausserhalb üblicher Arbeitszeiten
  • IAM Kenntnisse sind erwünscht und von Vorteil
  • Praxiserfahrung in der Anwendung und Nutzung von Tools wie Splunk, Rancher, Jenkins, Prometheus, Grafana sind von Vorteil
  • Kenntnisse der Nevis Suite inkl. SAML2 und OIDC Integrationen, sowie des Zertifikatsmanagements sind ein Plus
  • Sicherer Umgang mit Linux, auch konsolenbasiert, sind hilfreic
42 Zurich Company Profile Picture

Lead Campus 42 Zürich

About Us:
42 is an innovative programming school where the passion for computer science, pedagogy, and
diversity converge to shape the talents of tomorrow. Our mission is to provide inclusive education,
student-centric, and tailored to the challenges of today’s world. We are deeply committed to promoting
gender diversity, with a special emphasis on supporting women in tech.

Your Role:
As the coordinator of our upcoming 42 campus in Zürich, you will play a vital role in the initiation and
growth of our Zürich-based community. Your dedication to diversity and inclusion, particularly in
supporting women in tech, will be central to our approach.

Skills & Experience:

  • Language Skills: Fluent (native) in Swiss German; proficiency in English. French is a bonus.
  • Networking: Strong professional ties, preferably in the Zürich region.
  • Public Relations: Adept at engaging with the media, partners, and public forums.
  • Mindset: Curious about computer science, pedagogy, and diversity. An entrepreneurial spirit
    with a knack for spotting and acting upon opportunities.
  • Management: Experience in team creation/management or a willingness to learn.
  • Coordination: Interest or background in project coordination.

Responsibilities:

  • Forge the Zürich campus community, aided by the national team.
  • Spearhead the campus initiation project, collaborating closely with our national team.
  • Ensure 42’s ethos is vibrant in the German-speaking regions of Switzerland.
  • Foster a supportive management culture within the community.
  • Enhance partnerships, sponsorships, and collaborate with our international “42 Network”.
  • Organize events and cultivate relationships with partners.
  • Explore areas you’re passionate about…

Why Apply?
We appreciate your unique perspective, commitment to diversity, and enthusiasm for our mission. If you
don’t possess every skill listed but are keen and open to learn, we encourage you to apply. At 42, we
believe that diversity enriches our community, and we warmly welcome applications from all
backgrounds, especially from women.

TechFace Company Profile

Recruiter (60%-100%)

Techface is pioneering the connection between talented women and employers, championing a workplace where diversity and inclusion isn’t just acknowledged but lived and celebrated. Embrace our mission as a Recruiter, shaping the future of tech by fostering meaningful connections between companies and candidates. Your impact will be felt across various crucial domains:

  • Talent Acquistion
    Forge strong connections between companies and candidates by leading recruitment efforts, understanding the unique needs of both parties and facilitating matches that create diverse and dynamic teams. You will be transforming the hiring landscape by championing diversity and ensuring the right talent finds its perfect professional home.
  • Customer Service
    Be the bridge between companies and our diverse talent pool by building and nurturing relationships with companies, understanding their culture and employment needs, while also championing the Techface mission. You will drive positive change by fostering partnerships that not only meet hiring goals but also contribute to creating inclusive workplaces.
  • Diversity Advocate
    Be a vocal advocate for diversity and inclusion and by educating companies on the importance of diverse hiring practices, providing insights and strategies to cultivate inclusive cultures. You will lead the change in transforming mindsets and practices in the tech industry, contributing to a more equitable future.

Join us in reshaping the narrative of tech recruitment, one diverse hire at a time!

Permanent Position:

  • Commitment: 60-100%
  • Location: Remote & Zurich

Upload your application portfolio with CV, certificates and letters of reference today and create your profile now. The documents can be in German or English.

Find a detailed user guide to set up your profile here.

Company Profiles

We believe that you can only build your best in career in tech if you find the employer that aligns with your purpose and values. With this in mind, we curate the companies we work with to provide you the insights to find out, if it is a match with what you are passionate about.

Find out more about companies, their culture and people. See if their culture fits your purpose and values. Apply for an open position or get in touch with them before your dream job is published!

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The Finder Platform is based on a research project, which has been initiated by SKILLS FINDER AG in collaboration with Fernfachhochschule Schweiz and has been supported by an Innosuisse Project. 

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