Der Fachkräftemangel in Tech hat die Schweiz schon länger im Griff. Vor allem in der Tech Branche begegnet man diese unausweichlich. Viele Unternehmen haben heute bereits Mühe ihre Projekte zeitgemäss umzusetzen, da ihnen die Expert:innen fehlen.

In einem kürzlich erschienen Artikel im KMU Magazin (Nr. 11/12, November/Dezember 2022) geht unserer Mitgründering Priska auf das Thema ein und beleuchtet drei Talent-Akquistion-Vorgehen und – Arbeitsmodellen, die als nachhaltige Massnahme gegen diesen Fachkräftemangel eingesetzt werden können.

Den ganzen Artikel gibtes zum Lesen hier (nur in Deutsch).